根据《太阳集团tyc5997新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》有关规定以及《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》《关于下达2021年人员补充计划的通知》要求，结合学院实际工作需要，为进一步提高人才队伍建设质量，太阳集团tyc59972021年面向社会拟公开招聘讲师3名，现将有关事宜公布如下。
一、招聘学科领域
先秦考古、历史考古、外国考古、科技考古、文化遗产与博物馆学、古文字学及考古学相关学科
二、招聘类型及条件
按照学校现有常规教师选聘政策，面向社会公开招聘博士后出站人员、优秀博士毕业生，并同时满足如下条件：
（1）遵守中华人民共和国法律法规，政治立场坚定，坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，爱岗敬业。具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力；
（2）应具有招聘专业方向相关背景，具有研究生学历，并取得博士学位；应届毕业生应于2021年9月30日前毕业并取得相应学位。
（3）具有较强的科研和教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和外语水平；
（4）应聘人员应达到太阳集团tyc5997教学科研并重型副教授职务的科研业绩条件。
三、相关待遇按太阳集团tyc5997有关规定执行。
四、应聘材料
1.个人简历：包括应聘者基本信息、学习和工作经历、获奖情况、参加教学和科研情况。
2.发表科研论文全文、检索页（或提供证明材料）。
3.相关证明：包括身份证、学历（学位）证书、成绩单、获奖证书PDF扫描件或复印件（上交材料原件查验时间另行通知，复印件不退还本人）。
五、报名及联系方式
符合上述报名资格与条件的应聘人员于2021年4月10日前将申报表及应聘材料发送至邮箱stwang@jlu.edu.cn或送至太阳集团tyc5997教学与团队办公室（行政楼102室），具体考核时间及方式另行通知。
六、学校聘用相关政策
常规教师按照岗位进行招聘。选聘讲师岗位的，应聘人员应达到用人单位相应类型教师评聘副教授标准。学校与聘用的教师签订聘用合同，一个聘期3年，首聘期考核为合格及以上档次的，学校可以继续聘用；两个聘期结束，考核结果均为优秀，或晋升为高一级专业技术职务的，学校与其签订长期聘用合同。
七、纪律与监督
1.根据《事业单位人事管理回避规定》、《太阳集团tyc5997关于进一步强化工作回避制度建设的意见》等要求，严格执行回避制度。
2.应聘人员须如实填写和提供相关材料，如发现填报内容不属实、提供虚假材料等违规违纪违法行为的，一经查实将终止其应聘程序或解除聘用。拟聘人员如在规定的报到入职日期前未取得相应学历学位，则不能聘用。
3.对于在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的，一经查实，学校将追究具体责任人责任，并取消聘用人员应聘资格。
八、应聘人防疫须知
1.应聘人应严格执行长春市政府的各项防疫规定。应聘人参加试讲及面试阶段，需通过手机向相关工作人员出示吉林省健康码“吉祥码”(绿码)、通信行程卡(绿码)（14日内无境外、中高风险地区及长春市疫情严控地区旅行记录）和《太阳集团tyc5997外来人员入校许可》（网上资格审查通过后以邮件发送，需手机留存电子版并自行打印，在校门口出示）。应聘人还须携带7日内核酸检测阴性证明，以及《健康承诺书》（见附件，请自行打印并填写签字）。
2.应聘人需自备口罩，考试过程中全程佩戴口罩。
3.应聘前应尽量减少外出活动，避免去疾病正在流行的地区和人员密集的公共场所活动。有如下情况者不得参加：
（1）考试当天测体温时，体温高于37.3℃。
（2）来自现疫情重点地区或有上述地区旅居史；
（3）正在按属地疾控部门、社区或所在单位的要求进行居家医学观察或已解除居家医学观察，但未明确核酸检测结果阴性的人员；
（4）7天内与境外人员、现疫情重点地区人员、居家医学观察人员有过接触的，未明确核酸检测结果阴性的人员；
（5）7天内吉祥码、行程卡显示非绿码，未明确核酸检测结果阴性的人员；
（6）7天内有发热、干咳、腹泻、乏力、结膜充血等不适症状的人员。
（7）应聘人为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者，或治愈未超过14天的病例、不能排除感染可能的发热患者，不得参加本次考试。凡筛查发现考前14天内有境外或非低风险地区活动轨迹的，按长春市政府及学校有关疫情防控规定进行处理。
4.应聘人应自觉执行以上规定，如实报告本人身体情况和出行情况，如有隐瞒不报或造成严重后果的，由应聘人本人承担相应责任。
联系人：王老师 联系电话：0431-85167932
太阳集团tyc5997
2021年3月10日
