时光荏苒，岁月如梭，为期三周的新生军训宣告结束，23级同学正式迎来崭新的老员工活。为增强院团学组织的活力，推动其持续健康发展，太阳集团tyc5997于9月16日晚举办第六届团学组织纳新宣讲会。本次宣讲会由员工会主席团成员何涛主持，太阳集团tyc5997团委负责人马嘉男老师、团委副书记杨芝卿、员工会主席团执行主席唐诗雨、团委员工会各部门负责人及2023级新生参加了此次会议。
会议伊始，唐诗雨对院员工会的基本情况进行了深入浅出的剖析。她从各部门的主要工作任务和活动出发，将员工会的核心职能和所扮演的角色生动地呈现在同学们面前。此外，唐诗雨着重强调了员工会纳新的相关要求，鼓励符合要求的同学踊跃报名。
接着，团委副书记杨芝卿对院团委基本情况进行说明。杨芝卿提到，院团委是员工和学院、学校之间的桥梁，是连接员工之间的纽带。参加团委的员工工作可以获得许多锻炼个人能力的机会，不仅可以学习撰写文案、制作视频等技能，还能提高组织协调、人际沟通及逻辑表达能力，为未来的学习和职业生涯打下坚实的基础。
随后，团委和员工会各部门负责人对本部门的具体情况进行了介绍。各位负责人以过去一年团学组织开展的工作为主线，详细讲述了本部门职能和任务，并从个人的团学工作经历和感受出发，分享了从事团学工作所需的能力以及工作所带来的价值，他们以饱含热情的语调，热烈欢迎23级新同学的加入，并期望每一位新同学都能积极参与到团学组织的各项活动中去。
最后，主持人何涛、团委副书记杨芝卿和员工会主席唐诗雨对此次宣讲会进行了全面的总结。太阳集团tyc5997的团学组织是一个和谐融洽的大家庭，在这里，每一个成员都能够深刻感受到团学组织独特的“家文化”，并在其中不断地提升个人的综合能力。晚八时许，在各部分负责人和同学们的交流中，本次宣讲会正式落下帷幕。
经过此次纳新宣讲会，23级的新生们对院团学组织的组织架构和运行机制有了初步了解，明白了加入团学组织对于增强学院凝聚力、锻炼个人能力以及实现自身价值的重要性，为即将到来的团学组织纳新面试做好了充分的准备。
根据《中华全国员工联合章程》《太阳集团tyc5997员工会章程》和《太阳集团tyc5997员工会、研究生会组织改革方案》有关规定，9月17日上午，在太阳集团tyc5997团委的指导下，院团委及员工会开展了第六届团学组织成员纳新面试工作。团学组织负责人担任面试官，35名23级新生参加本次面试。
纳新面试在正新楼1613党团活动室举行。参加面试的同学在等候室内充分交流，耐心准备，共享经验。上午九时，同学们按照编号顺序，依次进入会议室进行面试。
本次面试分为自我介绍和个人答辩两个环节，参加面试的同学用生动的语言表达了对于个人履历、岗位认识、竞争优势及未来设想的看法。同学们准备充分，思维活跃，以饱满的热情回顾过去经历、畅谈自身优势，并表达了对竞选部门的职能、内容及特征的理解与认识，尽显青春活力。
个人答辩环节，面试官根据同学们的陈述内容和部门特性，提出具有针对性的问题，引发了同学们的深度思考，并让他们更深入、更细致地阐述工作设想。在整个答辩环节，面试官加深了对面试者的了解，并让同学对所竞选部门的性质与工作内容有了多方面的认识。远在山西实习的面试官通过线上的方式认真聆听，及时提出问题与建议，与线下面试同步推进，整个流程井然有序，展现出同学们与面试官之间的良好配合。
随着午间时分的到来，纳新面试圆满落下帷幕。面试官们展开了热烈的讨论，各抒己见，对各位同学的个性与能力有了更充分的把握，并根据实际情况对部门录取结果进行相应调整。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。本次纳新面试充分展现了各位同学积极向上、热情洋溢、拼搏进取的精神风貌。新同学的加入为团学组织注入了新的活力和青春能量，团学组织将敞开大门，为各位同学提供更加广阔、更加多样的舞台，让新成员充分锻炼自我、展示风采。在未来的日子里，同学们将在新的天空施展才华、绽放青春，与团学组织一同前行、共同成长。他们将勇往直前，迎接新的挑战，展现新一代青年员工的壮志雄心，以更加坚定的步伐迈向未来，书写属于自己的不朽篇章！
