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太阳集团tyc5997本科员工学费减免办法

作者: 编辑:员工工作办公室 时间:2018-11-15点击数:

 

第一条  为保障经济上确有极特殊困难的员工能够顺利完成学业,根据教育部、财政部和吉林省教育厅等相关文件精神和要求,结合学校实际,制定本办法。

第二条  凡在籍本科员工经济上确有极特殊困难,无力支付学费的,可申请减免学费。

第三条  学费减免的原则:

(一)公开、公平、公正的原则;

(二)应缴尽缴,按需减免的原则;

(三)先贷款,后减免的原则;

(四)确保减免到人的原则。

第四条  国家特殊政策性减免严格按照相关政策进行。学校掌握的学费减免,减免额度根据申请者的具体情况确定:

(一)减免全部学费:烈士子女,残疾军人子女,因公牺牲人员子女,孤儿或家庭无经济来源者;

(二)减免部分学费:其他特殊原因导致家庭生活特别困难者。减免档次及标准由各学院根据员工实际困难情况在规定额度内确定。

第五条  有下列情况之一者,不予减免:

(一)上学年内有两门以上(含两门)课程不及格的;

(二)受到学校纪律处分的;

(三)平时吸烟、喝酒或个人消费过多的。

第六条  申报过程中有弄虚作假行为的,取消其减免资格;员工减免学费后被发现弄虚作假的,取消其减免资格,并令其补交已减免的学费。

第七条  新生入学时,家庭经济确实困难者,可持当地乡(镇、街道)级政府民政部门的证明材料,通过绿色通道先办理入学手续,按本规定对符合减免条件的给予减免学费。

第八条  在同等条件下,荣获校级以上荣誉称号或为学校做出较大贡献者应优先考虑。

第九条  经费由学校统一核算的学院,减免学费由学校承担;经费独立核算的学院,学校确定减免额度,减免学费由学院承担。

第十条  对确定减免学费的员工通过校园网等途径进行公布,增加工作透明度,确保困难员工得到经济上的帮助。

第十一条  对专科员工的学费减免,参照本办法执行。

第十二条  本办法自发布之日起施行,原《太阳集团tyc5997本科员工学费减免办法》(校发〔2005〕187号)同时废止。

第十三条  本办法由员工工作部(处)负责解释。  

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