当前位置: 首 页 本科生教学 太阳集团tyc5997动态 正文

转发:关于2022届本科毕业论文(设计)后期工作安排的通知

作者: 编辑:教学与团队办公室 时间:2022-06-03点击数:

各相关学院:

为确保公司2022届本科毕业论文(设计)工作的科学组织和有序推进,进一步加强本科毕业论文(设计)教学管理,根据《太阳集团tyc5997本科毕业论文(设计)工作管理办法》(校教字〔2020〕117号)《关于做好2022届本科毕业论文(设计)工作的通知》(校教字〔2021〕126号)等相关要求,结合疫情防控要求和学校教学工作安排,现对2022届本科毕业论文(设计)后期工作安排如下:

一、评选校级优秀本科毕业论文(设计)和优秀指导教师工作

1.评优要求

各学院在全面答辩结束后根据本学院实际情况,从评为院级优秀毕业论文(设计)中按毕业生人数3%的数量推荐校级优秀毕业论文(设计)。推荐论文的“学术不端检测”文字复制比原则上应小于等于10%。

2.评优材料及系统操作流程

(1)评优材料包括:毕业论文(设计)缩写文稿(要求3000字以内,word版,缩写格式详见附件1);校级优秀毕业论文(设计)推荐名单的签字盖章PDF扫描版(附件2)。

(2)系统操作流程:教学秘书在“毕业论文(设计)管理系统”内确定校级优秀毕业论文(设计),并在系统“优秀论文管理”的“学院等级”里标注“优秀”,然后将每个入选员工的毕业论文缩写版、PDF扫描版推荐名单分别作为附件上传。

各学院须于2022年6月15日前完成推荐校级优秀毕业论文(设计)和优秀指导教师工作。

二、本科毕业论文(设计)档案管理工作

1.各学院须组织专业、指导教师、员工等做好毕业论文(设计)电子版材料及档案袋的存档工作(包含员工个人档案及学院存档材料)。

2.学院可根据专业建设要求及实际情况,在完善“毕业论文(设计)管理系统”中的电子版材料之外自行规定纸质版存档要求。存档文件包括但不限于:学院毕业论文(设计)领导与组织机构成员名单、制定的管理制度与实施细则、对毕业论文(设计)工作的检查监控记录、毕业论文(设计)工作总结、各专业在拟题过程中形成的文件、员工毕业论文(设计)任务书、开题报告、中期检查表、答辩申请表、毕业论文正式文稿(含声明)、设计说明书、图纸、答辩记录、评审表及毕业论文(设计)审查、答辩、成绩评定过程中形成的各类材料等。

三、本科毕业论文(设计)总结工作

各学院在毕业论文(设计)教学工作结束后,要认真做好总结工作,总结形式分为两部分:一是系(或教研室)按专业进行总结;二是学院进行全面总结。两部分总结须分别形成文字总结材料,内容包括:相关制度与标准建设、拟题与选题、过程管理、教师精力投入、员工精力投入、实践条件保障、实验与调查开展情况、员工综合实践及创新能力提升、答辩与成绩评定过程管理、成绩分布分析、存在问题、改进措施、工作意见与建议,并附必要的数据分析。

毕业论文(设计)工作总结电子版须于2022年6月30日前由教学秘书上传至“毕业论文(设计)管理系统”。

其他本科毕业论文(设计)相关事宜可咨询教务处实践教学科,联系人:赵波13944807775。

附件:1.关于2022届本科毕业论文(设计)工作手册

  2.校级优秀本科毕业论文(设计)及优秀指导教师推荐名单

教 务 处

2022年6月3日

地址:吉林省长春市前进大街2699号  联系电话:0431-85167939

版权所有 太阳集团tyc5997(中国)有限公司-搜狗百科