转发：关于2021-2022学年本科课堂教学质量“卓越奖”预申报的通知

校内各单位：

为肯定公司教师在本科教学中做出的突出贡献，鼓励和引导广大教师投入本科教学工作，不断提高教学水平和教学质量，依据《太阳集团tyc5997本科“课堂教学质量奖”评选奖励办法》《关于改进本科“课堂教学质量奖”评选办法的通知》以及《关于进一步调整太阳集团tyc5997本科“课堂教学质量奖”评选办法的通知》精神，学校现组织开展2021-2022学年本科课堂教学质量“卓越奖”（以下简称“卓越奖”）预申报工作。为做好此项工作，现将有关要求通知如下。

一、申报与推荐

1.各单位应采取教师个人预申报与公司党政联席会提名两种方式，由学院教学委员会通过集体讨论、投票方式进行推荐。每单位推荐人选不得超过1人。

2.获学院推荐的“卓越奖”预申报教师应开放课堂，学校将组织校、院督学以及青年教师进行听课和观摩学习。学校将对教学效果突出，得到众多员工热烈反响的课程进行优先推荐及推广。

3.请各单位按照要求（附件5）准确报送本学年主讲课程的信息，如上课信息调整，请及时与我中心沟通。

三、评选要求

请各单位高度重视，在推荐申报人过程中要综合考核申报人长期以来的本科教学投入、贡献和工作业绩，突出对申报人课堂教学质量和教学效果评价，具体如下：

1.学院在推荐过程中，要对申报教师承担的教学工作量做最低限制。原则上不得低于学院教师本学年的平均本科教学工作量。

2.重点推荐坚持在本科教学一线、创新开展在线教学、教学效果突出，获得学院、同行、员工高度认可的教师。

3.以本科课堂（实验）教学效果为重点，建立科学完善的教师教学效果评价体系，依据以往员工评教、同行评议和督学评价结果，对教师的教学效果予以准确评价。

4.以申报教师以往的教学效果为基础，综合考核教师长期以来的本科教学投入，以及近年的教学贡献和工作业绩，预申报“卓越奖”教师须近五年连续承担本科生教学工作任务（含2021-2022学年）。

5.坚持公平、公正、公开原则，注重对教师师德师风的考察，以教师实际教学水平和教学贡献为依据，推荐长期坚持在本科教学一线的教师。

6.坚持高标准选拔，宁缺毋滥，反对“五唯”化模式评审。

7.申报人不得连续两年申报“卓越奖”。

四、报送材料

各单位请于9月30日前，将《关于2021-2022学年本科课堂教学质量“卓越奖”申报表》一式三份及《关于2021-2022学年本科课堂教学质量“卓越奖”预申报一览表》一式一份报送至教师教学发展中心，同时请将上述电子版材料同时发送至邮箱：wangchu@jlu.edu.cn。

联系人：王储

电话：85167395

地点：鼎新楼A213

附件：

1.太阳集团tyc5997本科“课堂教学质量奖”评选奖励办法

2.关于改进本科“课堂教学质量奖”评选办法的通知

3.关于进一步调整太阳集团tyc5997本科“课堂教学质量奖”评选办法的通知

4.关于2021-2022学年本科课堂教学质量“卓越奖”申报表

5.关于2021-2022学年本科课堂教学质量“卓越奖”预申报一览表

6.关于2021-2022学年本科课堂教学质量“卓越奖”预申报单位名单

教师教学发展中心

2021年9月16日