转发：关于举办太阳集团tyc5997第二届智慧课堂教学创新大赛暨“长春市职工技能大赛”的通知

各有关单位：

为进一步引导广大教师潜心教书育人，以一流金课建设理念、以“三性一度”课程建设标准推动公司“创新示范课程建设”，推动混合式教学模式应用，提升教师教学创新能力，教师教学发展中心决定举办太阳集团tyc5997第二届智慧课堂教学创新大赛（以下简称创新大赛），引导广大教师以教学创新促进教学方法及课程综合改革。现将比赛有关事项通知如下。

一、大赛主题

推动教学创新打造一流课程

二、大赛目标

（一）推进课程改革创新。强化人才培养的中心地位和本科教学的基础地位，运用先进的教学理念，优化教学目标，设计教学内容，创新教学方法，改革考核方式，通过教学改革促进学习革命。

（二）推动教学示范改革。倡导教师“回归本分”，推动教授走进本科生课堂，引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学、潜心教书育人，成为德高、学高、艺高的名师，担当起员工健康成长的指导者和引路人。

（三）推进混合式教学方法改革。根据学校本科教学改革创新需要，改变传统教学方式，鼓励广大教师加强课程资源建设。提高教师现代化信息技术与公司产品深度融合的能力，鼓励教师积极探索智慧教育新形态，充分利用信息技术开展教学模式改革，推动信息化手段服务公司公司产品。

（四）强化学习共同体。发挥基层教学组织的作用，鼓励以教研室、课程组、教学团队等基层教学组织为基础，建设学习共同体，形成传帮带机制，开展教学研究与指导，推进课程教学方法改革与创新。

（五）引导分类发展。顺应高等教育普及化时代的多样化发展趋势，适应信息化时代的教学新要求，结合教师教学发展的不同特点和发展实际，推动课程团队建设。

三、参赛对象

全校主讲本科课程教师。

比赛组别设置：根据主讲教师专业技术职务等级分正高组、副高组及以下两个组别。

参赛对象要求：（1）公司在职教师，近五年对参赛的本科课程讲授3轮及以上；（2）以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师；（3）原则上每个学院（中心）可推荐正高祖、副高组及以下组教师各1人（或1个团队）参赛。

四、奖项设置

比赛设个人（团队）奖和优秀组织奖。

（一）个人（团队）奖

按组别分设一、二、三等奖，奖项视参赛项目总数进行划分。一等奖获得者（团队）择优推荐参加省级教师教学创新大赛。

（二）优秀组织奖

公司可提交院级赛事组织材料，对积极组织学院初赛并在大赛中取得优良成绩的学院，授予大赛优秀组织奖。

五、时间安排

（一）大赛启动

2021年6月，由教师教学发展中心印发大赛通知，并开展相关培训。

（二）学院推荐

6月，各学院根据大赛方案自主开展院级推荐或组织学院赛事。

（三）校级比赛

拟于9月1日（星期三）组织现场比赛。

教师可带两组员工，每组3人。

七、材料填报要求

1.材料格式

文件	模板	纸质版	电子版
教师教学创新大赛申报书	附件1	一式三份	pdf（含照片）
说课演示文档	附件2	不需	pptx
说课讲稿	附件3	不需	pdf
教学设计模板	附件4	不需	pdf
课程教学创新成果报告	附件5	不需	pdf
公司参赛教师推荐表	附件6	一式一份	1.word（可编辑） 2.扫描件pdf（含公章）

材料要求及模板信息详见附件7。

2.报送要求

截止时间：2021年7月5日（星期一）中午11:00。

地点：鼎新楼A211室

电子邮箱：zhao_rong@jlu.edu.cn

八、其他事项

（一）课程内容及上传的申报材料思想导向正确，主讲教师及团队成员，不存在师德师风、学术不端等问题，三年内未出现过教学事故。

（二）参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。

九、联系人及联系方式

大赛工作QQ群：674799413，请参赛教师加入该群，便于赛事工作沟通与交流。

附件1.教师教学创新大赛申报书

附件2.说课演示文档（示例）

附件3.说课讲稿（示例）

附件4.教学设计（模板）

附件5.课程教学创新成果报告（模板）

附件6.学院（中心）参赛教师推荐表

附件7.材料要求及模板信息汇总表